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        打破傳統培訓方式,打造線上理論+線下實操的培訓新模式

        時間:2020-03-23 17:57  來源:昌大昌

                在切實做好疫情防控工作基礎上,為促進昌大昌集團旗下分店員工更好地掌握業務知識,強化崗位體系認知,3月13-18日,集團人力資源中心開展了“疫情當前,學習不誤”系列培訓活動,對新版崗位說明書進行解讀培訓。




         
                本次培訓,是集團實現“打造線上理論+線下實操培訓新模式”的重要舉措,旨在提高培訓的四個“化”:培訓方式高效化、培訓效果統一化、培訓受眾最大化和講師隊伍共享化,從而降低信息傳遞偏差,減少地域空間限制,使得員工對自身工作崗位認知更加全面、清晰,進一步推進集團培訓模式改革,強化、完善公司培訓體系建設。




         
                本次培訓的內容主要包括崗位信息、任職條件、工作關系、崗位設置目的、常規工作、周期工作、隨機工作、崗位職權、崗位考核指標等。與以往的培訓相比,本次課程內容更全面,定位更準確,針對性更強。從集團人力資源管理模式升級轉型來看,無論是培訓內容還是培訓模式都是集團人力中心在相應人力資源模塊的重要改革。




         
                針對此次培訓,各店參訓者均表示受益良多,不僅明確了自己所在崗位的職責也對本職位的工作要求有了進一步的理解,希望以后能有更多的機會參與集團總部開展的各項系統培訓,更要把所學的知識運用到日常工作中。接下來,集團人力中心會以“線上理論+線下實操”的模式推進全年培訓活動的開展。
         



         
        編輯:張非比  副編輯:蔡亞弟  美工:鐘志堅

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